중기 e러닝 표준개발 혼선 우려

산자ㆍ정통부 미 SCORM방식 지원불구 노동부 `한국형 시스템'독자추진 계획
노동부가 최근 발표한 `기업 e러닝 중기발전계획'에 독자적인 e러닝 시스템 표준개발 항목이 포함돼 업계 관계자들을 당혹케 하고 있다.

노동부는 최근 중장기적으로 기업의 사이버 교육훈련을 활성화하기 위해 e러닝 시스템 기반 조성과 시스템간 연계를 위한 기술 표준화를 지원한다고 밝혔다. 문제는 여기에 `SCORM 등 국외 표준의 단순 도입이 아닌 국내 기업환경을 고려한 한국형 e러닝 시스템의 표준화를 추진한다'는 조항이 포함된 것.

이에 대해 관련업계는 현재 미국의 e러닝 표준 기술인 SCORM(Sharable Contents Object Reference Model)이 사실상 세계 시장의 주도권을 잡은 상황에서 국내에서 독자적인 표준을 개발한다는 것은 효율성이 떨어진다고 지적하고 있다.

SCORM은 미국 정부의 e러닝 표준기관인 ADL(Advanced Distributed Learning)이 제정한 미 정부의 조달 표준으로, 학습콘텐츠와 운영영역에 걸쳐 방대하게 정의를 하고 있다. 특히 국산 e러닝 솔루션의 해외 진출을 위해서는 이 표준의 `적합제품'이나 `인증'을 받는 것이 필수적이라는 게 업계의 설명이다. 산업자원부와 정보통신부 등도 SCORM 방식 표준기술 개발을 지원하고 있다.

국내에서는 대표적인 e러닝 솔루션 업체인 크레듀, 메디오피아테크날리지, 케이원시스템, 알렉스아이티 등이 잇따라 SCORM 기반 제품을 출시하고 있다. 한국은 미국 다음으로 SCORM 인증제품이 많은 SCORM 주도국가로 인정받고 있다.

한 업체 관계자는 ""SCORM만이 e러닝 표준화의 정답은 아니지만 현재 시점에서 어떤 표준 기술보다 교육공학적으로 앞서 있어 세계적인 e러닝 솔루션 기업들도 앞다퉈 이 표준에 맞는 제품을 개발하는 상황인데, 노동부가 독자표준을 개발하겠다고 나선다는 게 이해가 되지 않는다"고 말했다.

이에 대해 노동부 관계자는 "한국형 표준이라는 것은 기술적인 부분이라기 보다는 한국의 교육훈련 실태에 맞게 교과편성ㆍ학습관리ㆍ학습목표 평가 등 교수 운영방식을 도입하자는 데서 나온 것"이라며, "비기술 영역의 운영 표준화가 잘못 전달된 것으로, 산자부와 정통부의 e러닝 기술 표준화 작업과 이를 병행해 추진할 것"이라고 해명했다.